Impactvol Ondernemen

Schoonmaken met impact

LOK Facilitair B.V. is vanaf 2025 PSO Trede 3 | 30+ gecertificeerd

“Koplopers in sociaal ondernemen”

“Koplopers in
sociaal ondernemen”

LOK Facilitair B.V.

Hét schoonmaakbedrijf van Woerden

Wij maken niet alleen schoon, maar zorgen ook voor zekerheid, kwaliteit en maatschappelijke impact.

Als betrokken schoonmaakpartner in het Groene Hart durven wij te zeggen dat we meer doen dan alleen poetsen:
wij bouwen aan een inclusieve werkcultuur én aan langdurige samenwerkingen met onze klanten.

Dat merk je. Als collega én als klant.

Meer dan alleen schoonmaak

Bij LOK geloven we dat iedereen een plek verdient op de arbeidsmarkt. Daarom begeleiden we mensen met een (tijdelijke) afstand tot werk via onze leerlijn, ons buddytraject en met de steun van een social worker en welzijnsmedewerker.

Het resultaat:

Gemotiveerde teams die topkwaliteit leveren
én samen met onze klanten en partners bijdragen aan een sociaal schoon Nederland.

PSO Trede 3 | 30+ keurmerk

Met trots behoren wij tot de koplopers in sociaal ondernemen: meer dan 30% van onze collega’s stroomde in via de Participatiewet, nieuwkomers in Nederland of mensen zonder startkwalificatie”.

Voor jou als klant betekent dit:

  • • Schoonmaak mét maatschappelijke impact
  • • Directe invulling van SROI-doelstellingen
  • • Hoge betrokkenheid en kwaliteit in de uitvoering


Wil je weten wat we voor elkaar kunnen betekenen,
neem dan nu contact met ons op

of Bel 0348-460204
voor direct contact

Lok Facilitair

Social Cleaning Family

Onze kernwaarden Verbindend, Transparant, Toegewijd en Betrokken vormen de basis van hoe wij met elkaar omgaan.

Inclusie is bij ons geen project, maar onderdeel van ons beleid en ons DNA.

Samen werken aan waardig werk

Onze collega's en klanten vertellen hoe zij Lok facilitair ervaren.

Collega’s aan het woord:

“LOK heeft medewerkers die waarde hechten aan werk, gezondheid, emotie en menselijkheid, en dat maakt alle verschil. Ik ben zo dankbaar om deel uit te maken van dit gezegende bedrijf en ik wil van harte feliciteren met het behalen van het PSO-certificaat. Ik betuig mijn warme dank aan alle LOK-bestuurders voor het bieden van deze kans en voor het herstellen van mijn waardigheid, hoop en toekomst.”
– Negasi (Schoonmaakmedewerker kantoren)
“Since I love cleaning both at home and at work, I feel good throughout the day. This gives me motivation and inspiration for work. The most important thing in work is a team that always helps. I'm happy to be on this team.”
– Victoria (Schoonmaakmedewerker kantoren)
“Werken bij LOK is voor mij niet zomaar werk, het is een belangrijk deel van mijn leven. Vanaf het begin voelde ik hier een sfeer van vertrouwen en steun. Collega’s en leidinggevenden staan altijd klaar, en dat maakt LOK voor mij een plek waar ik me thuis voel.”
– Oxana (Schoonmaakmedewerker kinderopvang en scholen)
“Ik ben er trots op dat ik kan bijdragen aan netheid en orde, want daarachter zit niet alleen een resultaat, maar ook zorg voor mensen. Iedereen is hier belangrijk, en juist dat helpt mij om te groeien, zelfvertrouwen te krijgen en in mijn eigen kracht te geloven.”
– Oxana (Schoonmaakmedewerker kinderopvang en scholen)
“Voor mij is LOK meer dan werk. Het is een team dat inspireert, helpt om nieuwe dingen te leren en elke dag beter te worden. Het is mijn familie, en samen maken we de wereld schoner en een beetje mooier”
– Oxana (Schoonmaakmedewerker kinderopvang en scholen)
“Voor mij is LOK meer dan werk. Het is een team dat inspireert, helpt om nieuwe dingen te leren en elke dag beter te worden. Het is mijn familie, en samen maken we de wereld schoner en een beetje mooier”
– Oxana (Schoonmaakmedewerker kinderopvang en scholen)
“Ik heb geleerd om in teamverband te werken en mensen te ondersteunen waar nodig.”
– John (Schoonmaakmedewerker opvanglocaties)
“Het betekent veel voor me. Interactie met mensen is erg essentieel en het heeft me geholpen te integreren.”
– John (Schoonmaakmedewerker opvanglocaties)
“Toen ik bij LOK begon met werken, voelde het alsof ik deel werd van een familie. Ik heb hier geleerd samen te werken en elkaar te ondersteunen. Dit heeft mijn werk en ook mijn leven daarbuiten vrolijker gemaakt.”
– Ahmed (Schoonmaakmedewerker trainingcentra)

Ervaringen van klanten en partners:

“Maatschappelijke betrokkenheid, de persoonlijke benadering en contacten vanuit en met het gehele LOK-team, de flexibiliteit, korte lijntjes en markconforme prijs vormen de basis van onze fijne samenwerking.”
– Angela Manuputty (Bestuurslid Welzijnstichting Sinar Maluku)
“De term ontzorgen is iets dat ik elke dag ervaar bij Lok. De manier waarop zij zijn betrokken bij ons bedrijf en bij hun personeel komt terug in het goede werk dat elke dag weer wordt afgeleverd.”
– Jean-Paul Krijgsman (Facility Manager BPA BluePrint Automation)

Onze ambitie

Onze impact in lijn met de SDG’s

Bij LOK Facilitair Social Cleaning Family geloven we dat schoonmaak meer kan betekenen. We leveren niet alleen kwaliteit, maar dragen ook bij aan een eerlijke, gezonde en inclusieve samenleving.
Daarom werken wij actief aan de Sustainable Development Goals (SDG’s) van de Verenigde Naties.

Onze bijdrage in Woerden en omgeving

Goede gezondheid en welzijn

Welzijn op de werkvloer

Bij LOK gaat welzijn verder dan schoonmaken alleen. Een schone en veilige werkplek is de basis, maar we zorgen er ook voor dat collega’s zich goed voelen in hun werk en daarbuiten. Daarom hebben we buddy’s, een welzijnscoach en een social worker in dienst die meedenken bij persoonlijke vragen. Ook geven we budgetcoaching als dat nodig is. Als er extra ondersteuning nodig is, werken we samen met organisaties uit de sociale kaart van. Zo zorgen we ervoor dat iedereen de kans krijgt om duurzaam mee te doen.

Kwaliteitsonderwijs

Leren en ontwikkelen in de praktijk

Wij geloven dat werk een krachtige leeromgeving is. Met onze leerlijn Willen - Kunnen - (Samen) Doen bieden we medewerkers de kans om praktijkervaring op te doen, trainingen te volgen en taal te leren. Zo helpen we mensen zonder startkwalificatie of diploma tóch aan waardevolle vaardigheden en doorgroeimogelijkheden.

Gendergelijkheid

Gelijke kansen voor iedereen

Bij LOK telt iedereen mee. We geven mannen en vrouwen gelijke kansen in alle functies en stimuleren een veilige, respectvolle werkcultuur. Diversiteit zien wij als een kracht: het brengt nieuwe perspectieven en verbindt mensen met elkaar.

Waardig werk en economische groei

Waardig werk en economische groei

Meer dan 30% van onze collega’s komt uit de PSO-doelgroep: mensen die elders vaak minder kans krijgen. Wij bieden hen een duurzame baan, eerlijke beloning en begeleiding op maat. Zo combineren we economische groei met maatschappelijke impact.

Ongelijkheid verminderen

Ongelijkheid verminderen

Wij maken werk van inclusie door kansen te bieden aan nieuwkomers, statushouders, mensen in de bijstand en iedereen zonder startkwalificatie. Dankzij de samenwerking met de gemeente, Ferm Werk en maatschappelijke organisaties bouwen we aan echte inclusie.

Duurzame steden en gemeenschappen

Leefbare en inclusieve gemeenschappen

Samen met lokale partners dragen we bij aan leefbare en inclusieve gemeenschappen in Woerden. Onze inzet voor schoonmaak en onderhoud gaat hand in hand met sociale verbinding. Zo dragen we bij aan gemeenschappen waar iedereen kan meedoen.

Partnerschap om doelstellingen te bereiken

Partnerschap om impact te vergroten

Onze impact realiseren we nooit alleen. We werken samen met gemeente, Ferm Werk, onderwijs en maatschappelijke organisaties uit de sociale kaart van Woerden. Daarnaast zijn we trotse partner van organisaties als COA en de Veiligheidsregio Utrecht (VRU). Samen met deze en andere partners vergroten we onze maatschappelijke impact.

© 2025 LOK Facilitair B.V. | realisatie: De Goudse Wolf